Formação de banco de dados. Auditoria de Gestão de Pessoas.
A T. I. e seu impacto na Gestão de Pessoas.
A formação de banco de dados é muito importante, pois é através dele que podemos analisar varias coisas ao mesmo tempo, absenteísmo, salários, relatórios de desempenho, produtividade, estudo e certificados dos colaboradores, podendo abrangem um togo, e isto em qualidade é uma ferramenta para conceitos e analise.
Auditoria é fundamental para analise de procedimentos e regulamentos, assim propiciando sempre a melhoria , com qualidade e compromisso
O banco de dados está ligado a qualidade ou pelo menos deveria, pois muitas informações que usamos são coletadas la, um exemplo a ficha de assinatura dos colaboradores, quando preciso pesquisar a hierarquia ou alguma função mesmo que quem faz isso é o gerente do setor, eu pesquiso muitas vezes para garantir que serão arquivadas certo p garantir q o fluxo não vai sair errado, e na auditoria eu ñ vou levar ñ conformidade ( LORISON )
ResponderExcluirO Banco de Dados é fundamental para gestão corporativa, qualidade,financeira de uma organização.
ResponderExcluirMuito pratico nos tempos de hoje o banco de dados, alem de ser rápido o acesso aos dados a segurança vem acompanhando, assim todo o processo se interliga para melhorar sempre a relação das pessoas.
ResponderExcluirBanco de Dados é uma ferramenta que tem como objetivo facilitar o armazenamento das informações e aplicações que são vitais para uma empresa,para que tenha um bom controle de operações.
ResponderExcluirO Banco de dados é de suma importância, pois é onde o RH localiza todas as informações necessárias para o bom andamento do companhia, podemos dizer que é o coração do RH.
ResponderExcluirEsse assunto se relaciona na qualidade no modo que fiscalizamos, comparamos esses dados para ver se estão atualizados e se o mesmo se encontra atualizado.
ResponderExcluirIsso em uma auditoria que a qualidade pode fazer para verificar a melhoria continua do processo esta funcionando
Acredito que 99 % das Empresa possui um banco de dados, com as mudanças das leis trabalhistas, impostos e calculos é necessario dinamizar o DP, assim como toda a Empresa.
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